Anerkennung förderlicher Zeiten bei Beschäftigungsverhältnissen
Um zu gewährleisten, dass die ADD förderliche Zeiten bei Einstellung in befristete und unbefristete Beschäftigungsverhältnisse prüft, sollten Bewerberinnen und Bewerber beantragen, dass eine Anerkennung förderlicher Zeiten geprüft wird.
Die Örtlichen Personalräte sollten in ihrem jeweiligen Wirkungskreis unbedingt darauf achten, dass die Bewerberinnen und Bewerber den Antrag auf Anerkennung von förderlichen Zeiten vor dem Unterschreiben des Arbeitsvertrages stellen.